Создание средств управления доступом

Сотрудничая с компаниями различных размеров, включая правительственных подрядчиков, автору приходилось сталкиваться с всевозможными мерами, ограничивающими доступ в здания, компьютерные помещения и к шкафам с оборудованием. Чаще всего используют систему, основанную на идентификации специальных значков с фотографией пользователя и нанесенным на значки кодом, соответствующим предоставленному владельцу значка допуску или его статусу в организации, который соответствует его допуску. Чаще всего эти значки имеют магнитные полосы или другие метки, считываемые электронными устройствами.

Для небольших организаций такой тип управления доступом может быть и не обязателен. Однако это не означает, что вообще ничего не нужно предпринимать. В конце концов, вряд ли вам понравится, если кто-то зайдет к вам на узел и что-нибудь испортит. Следует помнить, что средства управления доступом устанавливаются для того, чтобы не допустить того, кому не положено, в запрещенные для них места. Так что независимо от размеров организации не стоит игнорировать разработку таких правил.

Независимо от наличия соответствующего правила, в организации необходимо регистрировать тех, кто имел доступ к оборудованию организации. Для этого служат и специальные пропуски в отдельные офисы, где можно получить доступ к компьютерам, используемым рядовыми служащими, или получить доступ к вспомогательному оборудованию типа кабельного хозяйства и коммуникационного оборудования. Если есть возможность физического доступа посторонних людей к коммуникационному оборудованию, то следует опасаться, что кто-то установит "жучки" или какое-нибудь другое прослушивающее устройство. В таком случае вся сеть будет скомпрометирована.

Правила доступа и промышленный шпионаж

О случаях промышленного шпионажа мы слышим ежедневно. Независимо от того, занимаются ли этим крупные корпорации, мелкие "выскочки", или даже правительственное шпионское ведомство, промышленный шпионаж представляет собой попытку одной компании (или страны) похитить информационные активы другой.

Содержание Назад Вперед

Forekc.ru
Рефераты, дипломы, курсовые, выпускные и квалификационные работы, диссертации, учебники, учебные пособия, лекции, методические пособия и рекомендации, программы и курсы обучения, публикации из профильных изданий